滕州市財貿(mào)醫(yī)院
關(guān)于印發(fā)《2016年工作要點》的通知
各科室：
現(xiàn)將《滕州市財貿(mào)醫(yī)院2016年工作要點》印發(fā)給你們，望各科室根據(jù)實際情況認真貫徹落實。
二0一六年二月十四日
滕州市財貿(mào)醫(yī)院2016年工作要點
一、指導(dǎo)思想
直面國家公立性醫(yī)院改革對醫(yī)院發(fā)展帶來的機遇與挑戰(zhàn)，認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的路線、方針、政策，堅決貫徹國家衛(wèi)計委“九不準”規(guī)定，背靠市衛(wèi)計局強有力支持，堅持“小綜合、大專科”發(fā)展思路不動搖，以“患者需求”為工作導(dǎo)向，以讓“群眾滿意，政府放心”為最高追求，依托肛腸特色專科醫(yī)院發(fā)展為平臺，不斷拓展醫(yī)院健康、穩(wěn)步發(fā)展新局面。
二、工作規(guī)劃
繼續(xù)深化醫(yī)院改革，強化內(nèi)涵建設(shè)，完善服務(wù)功能，加強文化宣傳，彰顯專科特色，提高綜合服務(wù)能力，為全市人民提供高效、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生保健和專科特色服務(wù)，力爭使醫(yī)院工作再上新臺階。
持續(xù)加大對特色專科“肛腸科”人、財、物的扶持力度，培育我院核心品牌，利用2—3年的時間建設(shè)成為在本地區(qū)家喻戶曉的特色專科，輻射周邊縣市的優(yōu)勢專科，將我院建設(shè)成為專科突出的綜合強院。
三、發(fā)展目標
以“醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全”為工作重心，以將制度、規(guī)范植入日常常態(tài)化管理為總抓手，堅持專科品牌建設(shè)、建立完善績效考核制度、持續(xù)加大人才引進及培養(yǎng)力度、繼續(xù)做好科室升級改造、布局規(guī)范、院落綠化美化硬化、診療設(shè)備購置工作，全年實現(xiàn)總收入4000萬元。
四、工作重點
（一）做好公立醫(yī)院改革準備
根據(jù)省委省政府總體部署，2016年度全省將全面完成公立醫(yī)院改革工作。2013年，經(jīng)市衛(wèi)生局批準，財貿(mào)醫(yī)院已完成藥品耗材全托管，實現(xiàn)陽光配送，為即將執(zhí)行的藥品零差價做好了準備。“十三五”期間，醫(yī)院將不斷創(chuàng)新和拓展服務(wù)理念，拓寬勞務(wù)型收入項目，在基本不提高現(xiàn)有收費標準的前提下，最大限度彌補“零差率”帶來的收入利潤下滑的沖擊。
（二）繼續(xù)加強特色專科、重點科室建設(shè)
充分發(fā)揮“山東省千佛山醫(yī)院全面合作醫(yī)院”、“山東省肛腸病醫(yī)院滕州市分院”的技術(shù)支持優(yōu)勢，通過邀請省院專家定期來院坐診、手術(shù)等方式進一步擴大專科宣傳，做好“小綜合、大專科”文章。在不斷擴大“滕州市財貿(mào)醫(yī)院”老品牌的社會認知度，信任度的同時，重點打造“肛腸病專科醫(yī)院”品牌。
“十二五”末期，醫(yī)院對升級改造后的口腔科、眼科、中醫(yī)“國醫(yī)堂”等三個重點科室的發(fā)展已初見成效。“十三五”期間，醫(yī)院將進一步加大政策性扶持和各方面投入，使重點科室發(fā)展再上新臺階。新的三駕馬車將為醫(yī)院發(fā)展引擎注入更多新的動力并有效沖抵醫(yī)改零差率對傳統(tǒng)支柱科室內(nèi)科系收入下滑帶來的沖擊。同時將為徹底改變總收入醫(yī)、藥占比起到有力補充。
特色科室、重點科室的快速發(fā)展將使醫(yī)院形成，特色突出、多點開花、相互帶動、整體發(fā)展的良性循環(huán)新局面。
（三）繼續(xù)做好醫(yī)院建設(shè)改造及醫(yī)療設(shè)施配套建設(shè)改造
1、根據(jù)市政府統(tǒng)一部署，市督察局、市安監(jiān)局、市消防大隊對醫(yī)療用夾芯板房必須拆除的具體工作要求，對南三樓原外二科病區(qū)鋼結(jié)構(gòu)業(yè)務(wù)用房進行拆除后，在原址建設(shè)鋼混業(yè)務(wù)用房，設(shè)計規(guī)劃成為特色專科“肛腸病區(qū)”，規(guī)劃建筑面積500平方米，在2016年6月底前完成。
2、利用東區(qū)二樓頂層460余平方空間，建成空中花園，供病陪人休閑娛樂，充分利用空間緩解院落活動范圍狹小帶來不便的壓力。
3、對院落改造美化、硬化、亮化及地下排水設(shè)施管網(wǎng)改造，院落東區(qū)及大門廳地面鋪設(shè)大理石，建設(shè)院內(nèi)病人安全通道與安全設(shè)施，方便病人迂回通行。
醫(yī)療設(shè)施配套
根據(jù)醫(yī)院業(yè)務(wù)開展需要擬購入：16排螺旋CT一臺、五分類血球儀一臺、彩色超聲診斷儀一臺、宮腔鏡一臺、電子乙狀結(jié)腸鏡一臺、肛腸熏洗座椅（兩臺）、心電監(jiān)護儀兩臺、三導(dǎo)心電圖機五臺等部分中小型醫(yī)療設(shè)備。
以上資金來源： 1、醫(yī)院向市財政申請專項資金部分；
（由三部分組成） 2、向金融部門申請借貸部分；
3、單位自籌部分。
（四）嚴抓醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全，全面提升醫(yī)護質(zhì)量
1、持續(xù)落實和完善《醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理規(guī)范》，嚴格醫(yī)療風(fēng)險管控，將院、科兩級負責(zé)制落到實處，真正形成醫(yī)院、科室、個人三級質(zhì)量、風(fēng)險管控體系，加強醫(yī)院的質(zhì)量管理，堅決杜絕嚴重差錯事故的發(fā)生。
2、落實病陪人滿意度調(diào)查制度。采取定期召開病陪人座談會，聘請社會監(jiān)督員，院長行政查房，業(yè)務(wù)院長查房，在院病人隨訪、出院病人回訪等多種形式，對在、出院病人進行滿意度調(diào)查，及時了解患者想法，查擺不足，并結(jié)合醫(yī)院實際及時加以糾正。
3、探索推行病種分型和臨床路徑管理。加快床位周轉(zhuǎn)次數(shù)，縮短平均住院日，提高出院人次和床位使用率。加強病案管理，提高病歷、處方書寫質(zhì)量，甲級病案歷率達95%以上。
4、在肛腸科病區(qū)試推行中、西醫(yī)結(jié)合特色護理；深化推廣優(yōu)質(zhì)護理示范服務(wù)活動。
（五）加強文化宣傳，提升內(nèi)涵建設(shè)
利用報紙、電臺、電視、雜志、網(wǎng)絡(luò)、公交車載廣告等多種形式，做好醫(yī)院新聞報道、整體形象宣傳、特色科室推介等工作，擴大醫(yī)院社會影響。
加強醫(yī)院文化內(nèi)涵建設(shè)，營造特色更加鮮明、內(nèi)涵更為豐富的醫(yī)院文化氛圍，強化核心價值理念，將文化核心價值融入到辦院理念、醫(yī)院管理、人才培養(yǎng)、診療活動、服務(wù)品牌塑造以及院區(qū)的建筑風(fēng)格等醫(yī)院整體形象體系中。
（六）加強制度化建設(shè)
逐步實現(xiàn)由前階段“緊張性工作、松散型管理”到更符合下一步發(fā)展思路的“程序化工作、制度化管理”的改革過渡。建立適宜醫(yī)院發(fā)展需要和使用的財務(wù)管理制度、勞動紀律管理制度、績效考核分配制度，做到一切工作有法可依、有章可循。
1、完善績效考核方案，推行醫(yī)、護分開核算的分配機制，向關(guān)鍵崗位、技術(shù)骨干傾科，以完善的績效考核分配制度充分調(diào)動職工工作熱情和參與醫(yī)院發(fā)展管理的積極性。全面實施成本核算，適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展新的要求。
2、以嚴格的財經(jīng)紀律、勞動紀律約束每個人的行為，做到制度面前人人平等，做到法紀高壓線不可觸碰，堅決杜絕“慵懶散”、“生冷硬”的工作現(xiàn)象存在，確保政令暢通，工作高效。
（七）全面啟用衛(wèi)生醫(yī)療信息化管理系統(tǒng)
經(jīng)全院多科室協(xié)調(diào)配合，醫(yī)院衛(wèi)生醫(yī)療信息化管理系統(tǒng)已于2016年1月全面上線，實現(xiàn)平穩(wěn)切換。實現(xiàn)了從掛號、診療、繳費、檢查、住出院一卡通。不僅降低了工作人員的勞動強度，也大大縮減了患者的等候時間，同時實現(xiàn)了與醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)的互聯(lián)互認，使醫(yī)院基礎(chǔ)醫(yī)療設(shè)提升了一個檔次。
（八）持續(xù)讓醫(yī)院發(fā)展成果惠及每位職工
“十三五”期間，醫(yī)院將根據(jù)國家政策及時足額提升職工工資及各項福利待遇。2016年1月，醫(yī)院根據(jù)計劃兌現(xiàn)承諾，為首批參保臨時用工人員人均增資近700元，月增各項保險費繳納近600元，使我院臨時用工人員綜合福利待遇處于同行業(yè)中上水平。臨時用工人員管理制度的健全，也為試用期人員期滿考核合格享受同等待遇提供了保障。
（九）、加強全院“五化”建設(shè)扎實創(chuàng)建無煙醫(yī)院
在全部工程結(jié)束后，將對院落及排水管網(wǎng)進行硬化改造，進一步美化提升整體就醫(yī)環(huán)境，利用東區(qū)二樓建設(shè)空中花園供患者休閑娛樂；在院內(nèi)加裝景觀燈、地?zé)簟⒙窡粼黾俞t(yī)院亮化程度。
為全面貫徹落實國家《關(guān)于2011年起全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定》（衛(wèi)婦社發(fā)【2009】48號），鞏固我院無煙醫(yī)療衛(wèi)生單位的創(chuàng)建成果，進一步推進全院健康教育與健康促進工作的開展，經(jīng)研究決定，2014年1月1日起在全院范圍內(nèi)開展戒煙工作。并設(shè)立20000元專項獎勵基金，對積極戒煙的個人和控?zé)煿ぷ鏖_展好的部室進行獎勵。
2016年，是醫(yī)院“十三五”開局之年，也是為整個“十三五”目標全面實現(xiàn)打好基礎(chǔ)的關(guān)鍵之年，醫(yī)院將一手抓增收，一手抓節(jié)支降耗，圍繞建設(shè)科室健全、設(shè)備先進、環(huán)境優(yōu)雅、小科出亮點、綜合有實力的目標，為全面打造病人滿意、專科特色突出的綜合強院而努力奮斗。
二0一六年二月十四日 |
